公司待岗不发工资违法,应投诉劳动局。依据《劳动合同法》,逾期不支付工资,用人单位需加付赔偿金。不及时处理,将影响劳动者权益,甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司待岗不发工资,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、待岗通知等;2. 向劳动局监察大队投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁,提交详细材料并等待裁决;4. 如仲裁仍不满意,可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司待岗不发工资,常见处理方式为投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时,若情况明确且证据充分,可直接投诉;若争议较大,建议选择劳动仲裁,以获取更公正的裁决。
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