赔偿提出后未被辞退，应继续与用人单位沟通。依据《劳动争议仲裁调解法》，你可与用人单位协商，若协商无果可申请调解、仲裁，甚至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿未解决，这样做：1.协商：与用人单位直接沟通赔偿细节，力求达成一致。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解。3.仲裁：投诉仍无法解决，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿事宜提出后，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位直接协商，协商不成再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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