此前的工龄是否有效？

开除前工龄无效。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，受开除公职处分，开除前工龄不作为连续工龄计算。若不及时明确，可能影响退休待遇及社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式需视情况而定。如为开除，则工龄不连续；若为除名或辞退，工龄可合并。选择处理方式时，应依据个人具体情况及单位规定，咨询专业律师以确定最佳方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
开除则工龄清零。具体操作：1.确认开除性质，如为开除公职，则此前工龄不计；2.如为除名或辞退，需保留相关证明，以便未来合并工龄；3.咨询律师，了解个人权益及可能的影响，确保合法合规。