退休人员元月3日过世，是否还有工资收入？

退休人员过世后，当月工资一般停发。从法律角度看，退休人员工资是基于其提供劳动或服务的对价，过世后劳动关系终止，无权再获工资。若单位继续发放，可能构成不当得利。若单位无故克扣或延迟通知停发，问题较严重，应及时咨询律师。
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处理方式：从法律角度，退休人员过世后工资停发是常见做法。处理方式主要有两种：一是单位主动停发并通知家属；二是家属主动告知单位并协助办理相关手续。选择时，若单位已及时停发并通知，则无需家属额外操作；若单位未行动，家属应主动沟通并保留证据。
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具体操作：1.若单位已得知退休人员过世，应立即停发工资，并书面通知家属，同时要求家属提供死亡证明等文件。2.若单位未知悉过世情况，家属应主动联系单位，提供死亡证明，协助单位办理停发工资手续，并确认是否有丧葬补助、抚恤金等相关待遇。3.若单位无故拖延或拒绝停发工资，家属可咨询律师，通过法律途径维护权益，必要时提起诉讼要求单位返还多发的工资。同时，保留好所有沟通记录和文件，以备不时之需。