离职时，工资扣除30%是怎么个算法？
乐清律师
2025-05-03
离职扣30%工资需按出勤天数算，并考虑开除合法性。依据《劳动法》，工资应同工同酬，扣除需合理。不合理扣除可能导致法律纠纷及赔偿。
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