拖欠工资起诉公司要连带起诉法人吗

乐清律师 2025-05-01
拖欠工资应起诉公司,法人代表出庭。依据《公司法》等,公司独立承担法律责任,法人仅代表公司。拖欠工资严重会影响员工生活,造成社会不稳定。
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拖欠工资常处理方式是起诉公司。若法人有决策责任,可考虑追加。需根据具体情况,如法人是否直接参与拖欠决策等,来选择是否连带起诉法人。
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拖欠工资起诉公司。操作:1. 收集证据,如工资条、劳动合同;2. 向劳动仲裁委申请仲裁;3. 如不满仲裁结果,向法院起诉公司,要求支付工资及赔偿。若法人有直接责任,可考虑在诉讼中追加为被告。
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