就业服务协议怎么办理

乐清律师 2025-04-28
就业服务协议需由毕业生、用人单位和高校共同签订。依据《民法典》,此协议规范三方权利义务。未及时处理协议问题,可能导致权益受损,如薪资、福利等无保障。
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就业协议需规范办理。具体操作:1. 明确协议内容,包括岗位、薪资等;2. 三方签字盖章,确保协议有效;3. 如遇纠纷,先协商,后调解,必要时诉讼;4. 保留证据,如协议原件、沟通记录等,以备不时之需。
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就业服务协议纠纷常通过协商、调解或诉讼解决。首先尝试与对方协商,协商不成可寻求第三方调解,仍无法解决则提起诉讼,依据具体情况选择最合适的方式。
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