我是否有权拒绝出差管理外地店铺？

您是否有权拒绝出差需视情况而定。若工作职责含出差则不能拒绝，否则可以。《劳动法》规定，单位单方面变更职责导致出差，员工有权拒绝。若被强制出差且造成损失，可申请赔偿。
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能否拒绝出差看合同。若合同有出差要求：必须出差。若无或单位擅自变更：可拒绝。具体操作：1.查阅合同确认出差条款；2.若无或变更，与单位沟通拒绝；3.单位强制，可申请劳动仲裁。
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处理出差要求需视合同而定。若合同含出差条款，应遵守；若单位擅自变更职责要求出差，可拒绝并协商。选择时应考虑合同约定及自身权益。